Universitas Merangin Perkuat Transformasi Digital dan Sains lewat Pelantikan Pejabat Baru

Merangin, 28 September 2026 — Penguatan tata kelola perguruan tinggi tidak berhenti pada pergantian atau pengisian jabatan struktural. Di tengah tuntutan transformasi digital dan kebutuhan pengembangan pembelajaran berbasis teknologi, Universitas Merangin menempatkan penguatan sumber daya manusia sebagai bagian penting dari agenda kelembagaan periode 2026–2031.

Komitmen tersebut ditandai dengan pelantikan Kepala Divisi Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Kepala Laboratorium Sains dan Teknologi (Saintek) di Aula Kampus 1 Universitas Merangin. Dalam prosesi tersebut, Adri Flouren Timor, M.Kom. dilantik sebagai Kepala Divisi Teknologi Informasi dan Komunikasi, sedangkan Teguh Kesuma Wiradana, M.Kom. dipercaya sebagai Kepala Laboratorium Saintek untuk masa jabatan 2026–2031.

Pelantikan dipimpin langsung oleh Rektor Universitas Merangin, Assoc. Prof. Dr. Mardalena, S.S., M.Pd.B.I. Prosesi tersebut dihadiri Ketua Yayasan Pendidikan Merangin Bangko H. Irdam, S.H., M.Hum., serta jajaran pimpinan universitas, yakni Wakil Rektor I Dr. Febrian Chandra, S.H., M.H., Wakil Rektor II Eko Wulandari, M.Pd., dan Wakil Rektor III Dr. M. Ali Basroh, M.Pd.

Sejumlah pejabat struktural Universitas Merangin juga hadir dalam agenda tersebut.

Pelantikan Kepala Divisi Teknologi Informasi dan Komunikasi berlangsung ketika teknologi semakin menjadi bagian tak terpisahkan dari pengelolaan perguruan tinggi.

Digitalisasi tidak hanya berkaitan dengan penggunaan perangkat dan sistem informasi. Lebih jauh, teknologi berhubungan dengan bagaimana perguruan tinggi menyediakan layanan akademik, mengelola data, membangun komunikasi kelembagaan, serta menghadirkan informasi yang mudah diakses oleh mahasiswa dan masyarakat.

Karena itu, keberadaan divisi yang secara khusus menangani teknologi informasi dan komunikasi memiliki posisi strategis dalam mendukung aktivitas universitas.

Melalui kepemimpinan baru di bidang tersebut, Universitas Merangin memiliki ruang untuk terus mengembangkan ekosistem digital yang terintegrasi dengan kebutuhan akademik dan administrasi. Penguatan sistem informasi juga dapat menjadi bagian dari upaya meningkatkan efektivitas layanan kepada sivitas akademika.

Bagi perguruan tinggi yang terus berkembang, tata kelola teknologi menjadi salah satu fondasi penting agar pertumbuhan kelembagaan berjalan seiring dengan kualitas layanan.

Laboratorium sebagai ruang belajar dan riset

Pada saat yang sama, penguatan struktur di bidang Saintek diarahkan melalui penempatan Teguh Kesuma Wiradana, M.Kom. sebagai Kepala Laboratorium Saintek.

Laboratorium bukan sekadar ruang yang dilengkapi perangkat praktikum. Di dalamnya berlangsung proses pembelajaran yang memungkinkan mahasiswa menghubungkan teori dengan praktik, sekaligus mengenal proses pemecahan masalah secara lebih konkret.

Dalam konteks pendidikan tinggi, laboratorium juga memiliki hubungan erat dengan penelitian dan pengembangan kompetensi mahasiswa. Karena itu, pengelolaan laboratorium membutuhkan perencanaan, pemanfaatan fasilitas secara optimal, serta koordinasi dengan program studi dan sivitas akademika.

Penguatan pengelolaan Laboratorium Saintek diharapkan dapat mendukung aktivitas akademik sekaligus membuka ruang yang lebih luas bagi pengembangan keterampilan dan budaya riset di lingkungan Universitas Merangin.

Jabatan sebagai amanah kelembagaan

Rektor Universitas Merangin dalam pelantikan tersebut menegaskan bahwa jabatan struktural merupakan bagian dari amanah untuk menjalankan roda organisasi dan mendukung pencapaian tujuan institusi.

Pergantian atau pengisian jabatan, dengan demikian, tidak berhenti pada seremoni. Ada tanggung jawab yang mengikuti setiap jabatan—mulai dari menjalankan tugas, membangun koordinasi, hingga memastikan program kerja memberikan manfaat bagi institusi.

Semangat tersebut menjadi penting dalam periode kepemimpinan Universitas Merangin 2026–2031. Penguatan organisasi membutuhkan kerja bersama lintas unit, bukan hanya bergantung pada satu bagian atau satu individu.

Divisi Teknologi Informasi dan Komunikasi, Laboratorium Saintek, serta unit-unit lain di lingkungan universitas memiliki peran yang saling berhubungan dalam membangun ekosistem pendidikan tinggi yang adaptif.

Bagi Universitas Merangin, penguatan struktur organisasi bukan hanya soal siapa yang menempati sebuah jabatan. Lebih dari itu, langkah tersebut menjadi bagian dari upaya memastikan setiap unit memiliki kepemimpinan yang mampu menerjemahkan arah kebijakan universitas ke dalam kerja nyata.

Dari ruang teknologi hingga laboratorium, agenda penguatan tersebut pada akhirnya bermuara pada tujuan yang sama: membangun lingkungan akademik yang semakin tertata, adaptif, dan mampu menjawab kebutuhan pendidikan tinggi di tengah perubahan zaman.

Prosesi pelantikan kemudian ditutup dengan pemberian ucapan selamat kepada kedua pejabat yang baru dilantik, dilanjutkan dengan sesi foto bersama jajaran pimpinan dan pejabat struktural Universitas Merangin.

# Bagikan informasi ini kepada teman Anda